Team Wellbeing est l’activité de teambuilding idéale pour encourager des discussions ouvertes sur le bien-être au travail. Ensemble, votre équipe construira “l’arbre du bien-être”, une œuvre collective qui rassemble toutes les réflexions et apprentissages partagés au cours de l’expérience.
Pourquoi choisir Team Wellbeing ?
Cette activité invite les participants à réfléchir activement à leur rôle personnel dans le bien-être de l’équipe et la société. Elle offre aux leaders et managers l’opportunité de créer un espace de dialogue sécurisé, où les expériences, idées et défis liés au bien-être peuvent être abordés en toute transparence. Cela permet de renforcer la compréhension mutuelle et d’améliorer la collaboration et la cohésion au sein du groupe.
Comment ça fonctionne ?
Guidée par une plateforme sur une tablette interactive, votre équipe progresse à travers une série de défis engageants, mêlant des aspects physiques, mentaux et créatifs. Ces défis sont répartis en quatre catégories, chacune représentant une branche de “l’arbre du bien-être” (communication, vitalité et force, joie et créativité, nature). En réalisant ensemble ces défis, les participants explorent les questions fondamentales du bien-être et découvrent de nouvelles perspectives et solutions pour favoriser un environnement de travail positif.
En clôture de l’expérience, votre équipe créera ensemble votre propre “arbre du bien-être”, une œuvre qui regroupe toutes les réflexions et engagements pris durant l’activité. Ce résultat final symbolise le chemin parcouru ensemble et rappelle à chacun l’importance du bien-être pour une équipe soudée, équilibrée et résiliente.
Encouragez une culture de bien-être et de performance durable au sein de votre équipe !
